Innovation et trans-formation au service de votre performance collective durable.
innovez
L’innovation peut se faire par tous et pour tous, libérez votre potentiel !
Trans-formez
Les organisations se transforment lorsque les individus qui les composent se tansforment eux-mêmes.
Projetez-vous
Projetez-vous dans le futur de votre organisation et créez votre vision d’avenir.
Indécis sur l’offre qui pourrait correspondre à votre besoin ? Répondez à ce questionnaire qui ciblera au mieux vos besoins et trouver l’offre qui vous correspondra !
Si vous deviez choisir votre besoin prioritaire parmi ceux ci-dessous, quel serait-il ?
Si vous avez plusieurs besoins d'égale importance, vous pouvez refaire le questionnaire afin d'identifier plusieurs offres pour y répondre.
En une journée, lancez-vous en équipe dans ce serious game pour concevoir le futur de votre organisation. Faites un instantané de vos passé et présent, puis projetez vous dans des univers prospectif pour ouvrir des espaces stratégiques. Dans un monde en perpétuelle évolution, les organisations ont besoin de récits d’avenir collectifs, et c’est ce que Janvier vous permet de designer.
Contactez-nous et prenons le temps de discuter de vos besoins, et de ce que nous pourrions faire pour vous.
Rencontrons nous et échangeons sur vos projets, vos ambitions et vos besoins.Share your Results:
Innovation Days
Libérez votre potentiel d’innovation
Un format compact, mode hackathon, pour former vos équipes, et faire émerger des projets innovants à prétotyper. Notre méthode : Continuum® de l’innovation. De l’identification de vos besoins, à la matérialisation des idées innovantes y répondant, nous vous aidons à innover sur des problématiques à enjeux pour votre organisation. Créativité, prétotypage et pitch rythmeront ces deux journées d’Innovation Days.
2 journées
4 à 6 participants par équipe
1 facilitateur pour 2 équipes
objectif poc
De l’idée à la création de valeur
Une idée n’a pas de valeur en soi. C’est son exécution qui lui en donne, lorsqu’elle rencontre ses utilisateurs. Avec Objectif POC nous mettons en mouvement l’équipe projet et l’accompagnons dans sa réalisation de son POC (Proof Of Concept) en lui apportant cadrage et méthodes et coaching nécessaires au projet.
2 à 3 jours de formation + 1/2j par coaching par semaine
3 à 5 participants formant l'équipe projet
3 facilitateurs aux expertises complémentaires
prétotypage
Matérialisez rapidement vos idées
Ou prototypage rapide. C’est la première étape du prototypage permettant de matérialiser votre idée innovante ou votre projet. Il doit être économique, malléable et rapide et servire à tester la valeur de votre concept avant d’aller plus dans sa réalisation. Nous vous proposons méthodes et outils proprétaires (réalistion 3D d’objets et espaces, Mock-up de site internet, application mobiles, objets connectés…etc.), pour réaliser rapidement votre prétotype et tester sa valeur auprès de votre cible.
1,5 journée
4 à 6 participants par équipe
2 facilitateurs aux expertises complémentaires
La formation par le challenge collectif
Un programme co-conçu avec AGORIZE.
Organisez une formation à l’innovation couplée à un challenge d’application concret afin d’impliquer et former vos collaborateurs. Choisissez un enjeu d’avenir de votre entreprise et transformez-le en challenge ouvert à vos collaborateurs. Apportez-leur de nouvelles connaissances grâce à une formation sur mesure. Engagez vos collaborateurs et obtenez des projets concrets pour l’avenir.
Challengez : Agorize est la plateforme n°1 de l’open innovation. Plus de 200 challenges réussis et une expertise en engagement des collaborateurs et en animation de challenges. Mettez vos collaborateurs au défi d’innover pour l’avenir de votre entreprise.
Formez : fondée par des docteurs et professeurs de CentraleSupélec, Makin’Ov a l’expertise et les moyens techniques pour produire des formation en ligne, animer des ateliers en présentiel et proposer de la facilitation et du coaching.
De quelques semaines à plusieurs mois
De 20 à plusieurs milliers d'apprenants-challengers
Une équipe pédagogique et challenge dédiée
Le jeu de Design Prospectif
Un jeu co-conçu avec Unqui Designers.
À l’image de Janus, Dieu Romain des commencements et des fins, des choix, du passage et des portes, l’objectif du jeu Janvier© est de trouver, au présent, la clé qui allie le passé et l’avenir de votre organisation. Un jeu utilisant le design prospectif pour imaginer ce que sera votre organisation dans 10ans. Il se joue en 3 phases :
-Interrogez votre passé et votre présent et définissez vos valeurs communes ;
– Inventez un univers prospectif aléatoire ;
-Imaginez votre vision commune du futur dans cet univers prospectif et un business model adapté.
1 journée
4 à 6 participants par équipe
1 facilitateur par équipe
Découvrez l’Agilité par le jeu
Un jeu co-conçu avec Blue Management.
Inspiré du monde de Jules Verne, ce jeu a pour objectif de vous plonger dans une expérience initiatique de l’Agilité culturelle. Agilis se déroule en 2 temps : Une mise en situation par le jeu de plateau collaboratif avec 3 missions au choix, permettant de faire un premier diagnostic de vos pratiques et comportements. Puis, un atelier pour vous initier aux valeurs et principes agiles et lancer votre expérimentation concrète sur votre réalité professionnelle.
1 journée
5 à 9 participants par équipe (et jusqu'à 2 équipes)
1 maître du jeu par équipe + 1 expert en agilité
innovation leaders program
Initiez votre communauté interne d’innovateurs
Ce programme vous aidera à construire une équipe d’ambassadeurs de l’innovation au sein de votre entreprise, pour diffuser une nouvelle culture de l’innovation en interne. Cette “task force” innovante définira des objectifs et une vision commune de l’innovation qui ressemble à votre organisation. Entre apports méthodologiques, journées d’inspiration et applications concrètes sur vos problématiques, nous vous fournirons tous les outils nécessaires pour mener à bien vos projets d’innovation avec succès.
10 jours de formation + 18h de coaching
Jusqu'à 10 participants par groupe
2 intervenants par séance
agility leader program
Initiez votre communauté interne d’agilistes
Nous vous aidons à créer et à former une équipe opérationnelle qui diffusera les bonnes pratiques de l’agilité au sein de votre entreprise. L’équipe d’ambassadeur que nous vous aiderons à choisir définira une vision commune de l’agilité et de votre organisation avant de mettre en place un plan d’action adapté à VOS besoins. Entre apports méthodologiques, journées de formation-expérimentation et coaching individuel, nous vous fournirons tous les outils dont vous avez besoin pour pratiquer l’agilité au quotidien.
8j de formation (sur 5 mois) + coaching à la demande
5 à 10 participants par groupe
2 experts agilité par séance
agilité et collaboration
Transformez vos pratiques managériales
Formez vos managers aux pratiques agiles pour transformer durablement votre entreprise. Cette formation vous permettra de générer plus d’engagement de la part de vos collaborateurs et de mieux collaborer avec vos clients. Vos collaborateurs se formeront aux pratiques agiles en expérimentant sur des projets internes pour une meilleure assimilation des méthodologies.
2,5 jours de formation + webinar + coaching à la demande (5 à 8 semaines)
10 participants par groupe
2 experts agilité par séance
